Nutzen Sie die Chance auf Fördermöglichkeiten für die Qualifizierung Ihrer Mitarbeiter bei Kurzarbeit oder über das Programm WeGebAU
Aktuell bieten sich interessante Möglichkeiten, die Qualifizierung bzw. Weiterbildung der Mitarbeiter durch verschiedene Programme sowohl außerhalb als auch während Kurzarbeit bis zu 100% fördern zu lassen. Für gering qualifizierte Arbeitnehmer und Arbeitnehmer über 45 Jahre bestehen auch ohne Kurzarbeit Fördermöglichkeiten im Rahmen des Programms
WeGebAU. Das bedeutet: Unternehmen benötigen nur geringe bis keine Eigenmittel um Mitarbeiter zu qualifizieren.
Die RWTÜV Akademie GmbH bietet Ihnen
entsprechende Qualifizierungen mit anerkannten Fachzertifikaten oder Befähigungsnachweisen und zwar vor allem in den Themenbereichen
Logistik,
Wirtschaft,
IT/Technik sowie mit dem zusätzlichen Schwerpunkt
SAP und berät Ihr Unternehmen gern zu den optimalen Qualifizierungs- und Fördermöglichkeiten.
Fördermöglichkeiten (siehe Beispielrechnung auf der rechten Seite)
- Außerhalb der Kurzarbeit
- Während der Kurzarbeit
- Für Unternehmen des Güterkraftverkehrs
Wir unterstützen Ihr Unternehmen auch gern bei der Ermittlung der betriebsspezifischen Lösungsansätze zum Qualifizierungsbedarf. Diese Potenzialberatung kann ebenfalls gefördert werden: Die Förderung beträgt 50% des Tagessatzes, maximal aber 500 Euro pro Tag, und umfasst in Unternehmen bis 50 Mitarbeitern bis zu 10 Tage, ab 50 Mitarbeitern maximal 15 Tage. Der Kosteneigenanteil liegt jeweils bei 50% des Beraterhonorars.
